通许县推行安全生产“1234”工作法——筑牢创新工作思路 提升应急管理能力

       通许县为全面做好应急管理和安全生产工作，坚持创新工作思路，以“1234”工作法为核心，强力推动安全生产责任制落实，全面提升应急管理能力。  

       围绕一个中心：围绕“防范和化解安全生产领域重大风险”这一中心，将作为首要任务，紧紧抓住责任制落实这个安全生产工作的牛鼻子，通过建立健全明责、考核、督查、问责机制，完善落实“三管三必须”、安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系全面提高应急管理能力。

       巩固两个基础：牢固树立底线思维和红线意识，紧盯重点行业领域，针对安全生产中的短板弱项开展专项整治，全面排查风险隐患，不断巩固安全生产基层基础；建立健全各类灾害防治联席会议制度，明晰部门应急协同职责，坚持“防”“救”结合，夯实基层安全基础。

       强化三个抓手：“以教育培训为抓手”。抓好各个层次安全培训，提高安全管理能力，全面普及安全法律法规、常识；“以应急演练为抓手”。编制、完善综合应急预案和各类专项预案，锻炼队伍应急处置能力；“以特种作业安全为抓手”。严格执行特种作业人员持证上岗、规范操作、技术交底、个人防护、现场监护“五到位”。

       着力四个聚焦：“聚焦安全服务指导”。牢固树立安全就是对企业最好的服务理念，加强安全生产指导服务；“聚焦安全监管执法”。督促行业部门落实落细安全生产监管责任，持续开展风险隐患排查治理和专项整治活动；“聚焦安全创新突破。”推进专家查隐患工作，全面推进安全风险隐患双重预防体系建设；“聚焦‘党建+’安全示范引领”。着力培养一批“党员先锋队”，突出党员在各项业务中的先锋模范作用，为全县安全、高质量发展贡献力量。